Learning Analytics | blog
Juni 2022 – Next Learning Valley organiseert samen met Studiecentrum voor bedrijf en overheid (SBO) een intensief leertraject voor de L&D-professional. Na het traject kun je gericht data verzamelen, verbeter en optimaliseer je leerinterventies op basis van learning analytics, heb je verschillende voorbeelden gezien van data voor het versterken van leren en weet je hoe je draagvlak creëert voor het gebruik van data.
NLV Nieuws | blog
Juni 2022 – Next Learning Valley beweegt mee met de laatste trends in leren. Waar we ooit begonnen met MOOCs en SPOCs, zetten we nu in op de implementatie van een Learning Suite: een leerecosysteem binnen organisaties dat deel uitmaakt van de strategie. NLV-oprichters Jos en François delen de laatste ontwikkelingen op het gebied van leren.
NLV Nieuws | blog
Juni 2022 – Van leerkracht in het basisonderwijs naar expert gepersonaliseerd leren: Ernst-Jan van Unen is sinds mei 2022 werkzaam bij Next Learning Valley. “Jos en ik kennen elkaar al langer en spraken van begin af aan dezelfde taal. We hebben beide bij een onderwijskundig consultancybedrijf gewerkt en – saillant detail – in mijn vorige functie was ik klant van NLV.”
NLV Nieuws | blog
Mei 2022 – Next Learning Valley was erbij: Performance Journey Goes Dutch. Performance Journey-reizen worden georganiseerd voor L&D’ers, trainers en HR-professionals. Zie het als een studiereis. Naar Florida bijvoorbeeld. Of – min of meer dankzij corona – naar Ermelo.
Social Learning | blog
Mei 2022 – De inzet van nieuwe leerconcepten of -technologieën valt of staat met de implementatie ervan. Klinkt logisch. Toch zien we nog te vaak dat iets over de schutting wordt gegooid en dat medewerkers het ‘maar uit moeten zoeken met het nieuwe concept’. Daarom is een goed implementatieplan zo belangrijk. Zo’n plan bedachten de deelnemers van de Develhub Winter University eind maart 2022.
NLV Nieuws | blog
April 2022 – Het Learning Experience Platform (LXP) is voor veel bedrijven dé oplossing. De implementatie van een succesvol LXP gaat echter niet over een nacht ijs. Het vereist tijd, geduld en toewijding. Hans Ramaker neemt je mee in de vijf fasen van implementatie.