Make Learning Measurable with Learning Locker®. Learning happens everywhere. Learning Locker® helps organizations to reconcile experience data from many systems into one, presenting a seamless source of analysis to make learning measurable.
Creëer krachtige dashboards op maat.
Learning Locker® is een mondiaal erkende Learning Record Store (LRS).
Selecteer add-on apps om het leren nog krachtiger te maken.
Met SaaS, on-premise en open-source opties.
Neem volledige controle over Learning Locker® met onze krachtige (en goed gedocumenteerde) APIs.
Ongeacht de oorsprong van de data kan Learning Locker® elke xAPI databron automatisch indexeren om nog sneller en eenvoudiger leergedrag inzichtelijk te maken.
Door direct met de database te communiceren, kan je alle data ontsluiten in een Business Intelligence platform naar keuze, zoals Tableau of Power BI.
Creëer vergaande automatiseringsregels om het leren en de bijbehorende administratie volledig te automatiseren.
Learning Locker stelt je in staat om verschillende databronnen bij elkaar te brengen, ongeacht unieke kenmerken en verschillen tussen die bronnen.
Naast consultancy op het gebied van learning analytics en de inrichting van LearningLocker® bieden we onderstaande licentiepakketten aan. Alle licentiepakketten worden gehost op een single tenant configuratie, waarbij bij een Bronze, Silver of Gold pakket respectievelijk zwaardere hardware beschikbaar wordt gesteld.
M20
M30
Learning Analytics | blog
Maart 2020. Hou ze in de gaten …! Hoe zorgen we ervoor dat leerlingen of medewerkers zo optimaal mogelijk leren? Veel onderwijsinstellingen en organisaties worstelen met die
vraag. Een eenvoudig antwoord ligt niet voor de hand. Want wat je nodig hebt, is inzicht in leerontwikkelingen én in (gewenste) leerresultaten. Wat je nodig hebt, is Learning Analytics.
NLV TV | blog
Maart 2020. Onze Max te gast bij L&D-podcast Hubper om te praten over Learning Analytics.
Learning Analytics | blog
Nov 2019. Met learning analytics is zoveel mogelijk. Niet voor niets is data-analist een van de meest voorkomende vacatures in learning & developmentland. Organisaties en leerproffesionals die met opleiden, ontwikkelen en leren bezig zijn, stellen zichzelf vaak de vraag: is het effectief wat we doen? en zo ja, hoe kunnen we ons leren nog effectiever maken? Gelukkig biedt Learning analytics de mogelijkheid om te ontdekken of het leereffect écht goed is.
Er is een transitie gaande naar een kenniseconomie waarin het leren en de lerende centraal staan. Het gevolg is een toenemende interesse vanuit het werkveld en onderwijsinstellingen naar het creëren en managen van kennis om zowel het individu als organisaties een competitieve voorsprong te geven. Learning Analytics wordt als het antwoord gezien voor de uitdagingen die gepaard gaan bij deze omslag.
Learning Analytics betreft het bevorderen van leren door het verzamelen, analyseren en interpreteren van data. Immers, leren is een product van interactie en kan gestimuleerd worden door inzicht te vergaren naar hoe men de interactie aangaat met elkaar en content zoals lesmateriaal, toetsen en interventies. Door patronen te herkennen in verzamelde data wordt men in staat gesteld om gebeurtenissen te voorspellen en om geïnformeerde beslissingen te nemen (data driven decision making) om processen en leerresultaten te verbeteren.
Door de verzamelde data empirisch te benaderen worden we in staat gesteld leeruitdagingen van studenten te herkennen en inzicht te verkrijgen in de leerresultaten en werkwijze van hoog presterende leerlingen. Learning Locker, een learning record store, stelt ons in staat deze processen te verwezenlijken met behulp van de experience API (xAPI) en dashboarding om leerlingen, begeleiders en ontwikkelaars in real-time te informeren over leerprocessen en leerervaringen.