Nach erfolgreichen Pilotprojekten mit Bildungs- und Betreuungspartnern ist es Zeit für einen großen Sprung nach vorn. Mit dem LearnSpot wird das neue und bewährte Bildungsmodell für BOL- und BBL-Schüler über die Lernerfahrungsplattform (LXP) von Next Learning Valley und in Kürze für alle Lernenden (Berufstätige, Quereinsteiger) im Pflege- und Sozialbereich verfügbar sein.
Jos Maassen von Next Learning Valley sagt: "Für Fachkräfte im Gesundheitswesen ist es heute wichtiger denn je, schnell und flexibel lernen zu können. Und auch für Organisationen im Sozialwesen, wie Bildung und Kinderbetreuung, bietet der LearnSpot unglaubliche Möglichkeiten als modernes und flexibles Bildungsmodell. Wir fühlen uns geehrt, die Lernplattform und die Didaktik in dieser besonderen Zusammenarbeit zur Verfügung zu stellen."

Angenommen, Sie arbeiten als Krankenschwester und möchten in die Anästhesieabteilung wechseln. Dann können Sie sich im LearnSpot in kürzester Zeit auf flexible Weise weiterbilden. Online, physisch, personalisiert mit Aufgaben am Arbeitsplatz: was Sie wollen und was zu Ihnen passt. Es ist die Mischung aus Lernen in der Praxis, Live-Meetings und Online-Entwicklung, die den LearnSpot einzigartig macht.
Diese neue Art des Lernens ist auch für Quereinsteiger ideal. Sie stellen sich Ihr eigenes Lernprogramm zusammen und entscheiden, ob Sie einen Abschluss anstreben oder sich ohne offizielles Zertifikat weiterqualifizieren (z.B. durch ein Praktikum). So erwerben Sie neue Fähigkeiten oder erweitern Ihre Kompetenzen. Der Learnspot hat nicht nur einen Mehrwert für den kommerziellen Markt: Er ist ein Systemdurchbruch für Bildung mit bürgerschaftlichem Wert.
Basierend auf Ihrem Lernverhalten, Ihren Bedürfnissen und Interessen erhalten Sie neue Vorschläge. Datengesteuertes Lernen, wie es genannt wird. In der Lernplattform oder per E-Mail werden die Lernenden über potenziell interessante neue Lernerfahrungen informiert. Das Ergebnis: noch mehr persönliche Bildung, die Sie zu einem Zeitpunkt verfolgen können, der Ihnen passt, in Ihrem eigenen Tempo und auf der Grundlage von (täglich frischen) Inhalten, die Sie wirklich interessant finden.
"Der LearnSpot ermöglicht es uns, schnell auf die sich ständig ändernden Bedingungen zu reagieren", erklärt Jos. "Mit unseren Partnern können wir schneller, feiner abgestimmt und individueller mit maßgeschneiderten Routen trainieren. Außerdem lernt und arbeitet man mit Menschen zusammen, die verstehen, wie das neue Lernen funktioniert. Wir hoffen, dass sich mehr Menschen die Frage stellen: Was ist (mehr) wert? Ein Diplom? Oder zehn anerkannte Zertifikate? Wir freuen uns schon riesig darauf!"
Next Learning Valley, ROC Rivor, Avans+, Stichting Zorgcentra Rivierenland (SZR), Betuwe Zorg, Nehem, Motivation Academy und Zorgcentra De Betuwe. Sie alle sind wichtige Kofinanzierer. Darüber hinaus haben Santé-Partner, der regionale V&V-Tisch und der Industrieverband ActiZ ihre Unterstützung zugesagt. Das Ministerium für OC&W hat außerdem einen Zuschussantrag in Höhe von 1,3 Millionen Euro genehmigt. Mit allen Partnern investieren wir insgesamt 3,9 Millionen in dieses Projekt. Hier finden Sie Informationen zu dieser ersten Antragsrunde RIF 2021.