5 Gründe, warum Sie mit unserem LXP innerhalb der Learning Suite beginnen sollten

Personalisiertes Lernen: das ist die Richtung, in die sich das Lernen in Unternehmen bewegt. Es ist die Antwort auf das "Lernen im Fluss". Lernen, wie es Ihnen passt. Lernen mit Lernerfahrungen, die genau dem entsprechen, was Sie bereits wissen und können. Lernen während der Arbeit, denn beim Tun lernt man am meisten. Das LXP ist eine der Plattformen, auf denen Sie personalisiert lernen können. Die beste, wie wir meinen. Und warum? Das erklären wir Ihnen in diesem Blog.

Üben von Gesprächstechniken während eines Beurteilungsgesprächs. Auffrischung der Präsentationsfähigkeiten während der wöchentlichen Besprechung. Anwendung von Verkaufstechniken bei täglichen Kundengesprächen. Dies alles sind Lernerfahrungen. Wertvolle Lernerfahrungen, aus denen man jeden Tag bei der Arbeit lernt.

Futures? Nein. Es ist bereits möglich! Und es ist auch eine nachhaltige Investition. Denn wenn Ihre Mitarbeiter genau wissen, wo sie stehen, anstatt sich durch ein vorgefertigtes E-Learning zu kämpfen, werden sie zufriedener sein, länger bleiben und einen unmittelbaren Mehrwert liefern, indem sie die Fähigkeiten entwickeln, die das Unternehmen jetzt braucht. Nur: Wie funktioniert das?

Personalisiertes Lernen ist wie maßgeschneiderte Kleidung

Ernst-Jan van Unen, Experte für personalisiertes Lernen, drückt es so aus:"Personalisiertes Lernen ist wie maßgeschneiderte Kleidung: Anhand Ihrer spezifischen Maße sorgt der Schneider dafür, dass Ihr Hemd oder Ihre Hose optimal sitzt. Neben diesen Maßen wird er, sozial wie er ist, auch andere spezifische Wünsche mit Ihnen besprechen, so dass Sie Kleidung tragen, die wirklich zu Ihnen passt. Tut man das nicht, greift man zur Konfektionsware und wählt aus Angeboten, die sich in Bezug auf Größen und Wünsche bereits am Durchschnitt der Zielgruppe orientieren."

Mit anderen Worten: Personalisiertes Lernen ist datenbasiert und beinhaltet immer auch eine soziale Komponente. Deshalb ist eine digitale Plattform so nützlich. Vergleichen Sie es mit Cookies auf einer Webseite, die registrieren, was Sie interessiert - so ist es auch mit dem LXP. Weil Sie die Lernplattform nutzen, weiß das LXP auch besser, was Sie interessant finden, was Sie zum Weiterlernen brauchen und bietet Ihnen kontinuierlich Vorschläge für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Außerdem sparen Sie Zeit. Als Lernender und als Unternehmen.

Arbeiten mit Lernerfahrungen

Mit einer personalisierten Lernplattform wie unserer LXP stellen Sie als Unternehmen sicher, dass Sie nicht nur relevante Lernerfahrungen anbieten, sondern auch die Fortschritte jedes Einzelnen detailliert erfassen. Auf der Grundlage dieser Daten werden auf dem Dashboard des Lernenden wiederum neue, nächste und passende Lernerfahrungen empfohlen. Auf der Plattform führen sowohl die Lernenden als auch die Inhaltsexperten Gespräche und Diskussionen über die Inhalte: So bauen Sie gemeinsam Wissen auf. Und alle Lernerfahrungen, die außerhalb der Plattform stattfinden, können von den Lernenden selbst einfach hochgeladen und geteilt werden.

5 Gründe, warum Sie mit der LXP within Learning Suite beginnen sollten

Wollen auch Sie den ersten Schritt zum personalisierten Lernen machen? Das LXP ist ein Top-Werkzeug! Weil:

Der LXP ist der Vorreiter. Dies ist das Ergebnis einer Untersuchung der Fosway Group;
Das LXP ist keine immense Investition: Zu einem freundlichen Preis erhalten Sie ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Und eine gute Begleitung bei der Implementierung. Sie werden auch beraten, welche anderen Lern- und Entwicklungsinstrumente der Learning Suite am besten zu Ihrer Organisation passen;
Das LXP ist eine unabhängige Plattform: Lerndaten aus anderen Lernwerkzeugen können problemlos zur Anpassung von StreamLXP verwendet werden;
Sie können das LXP auch nutzen, um Ihren Mitarbeitern ihre eigenen Lerndaten über die xAPI (weitere Einzelheiten erfahren Sie von Max ) zu überlassen, wenn sie unerwartet zu einer anderen Organisation wechseln;
Wenn Sie jetzt in unsere LXP investieren, leisten Sie Pionierarbeit. Die Plattform ist eine SaaS-Lösung und wird daher ständig weiterentwickelt und innovativ. Das gilt auch für die Art und Weise, wie Sie in Ihrer Organisation lernen und sich entwickeln.

Möchten Sie mehr über personalisiertes Lernen und unser LXP erfahren? Setzen Sie sich mit Ernst-Jan van Unen in Verbindung.