Das Rote Kreuz startet eine Zusammenarbeit mit Next Learning Valley, um die Vision des Lernens zu verändern

Am Donnerstag, den 2. Juni 2022, reiste unser Team nach Den Haag, um die Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz offiziell zu starten. Der Tag drehte sich darum, sich besser kennenzulernen, den Projektplan zu teilen, eine erste Vorschau auf das MVP zu geben, Kuchen zu essen und nicht zuletzt: die Unterschrift von Jos und François und der Direktorin für nationale Hilfe und Verbandsmanagement, Joke Hoekstra. Und darauf sind wir sehr stolz.

In Zeiten der Not ist niemand allein. Dafür steht das Rote Kreuz . Mit dem größten Freiwilligennetzwerk der Welt ist die Organisation bereit, denen zu helfen, die es am meisten brauchen. Die gemeinnützige Organisation wird bei Katastrophen, Konflikten und Notfällen aktiv. Mit Niederlassungen in 192 Ländern ist das Rote Kreuz auch in den Niederlanden einsatzbereit. Mehr als 14.000 Freiwillige stehen bereit, um Menschen in Not zu helfen. Diese 14.000 Freiwilligen müssen auch zum richtigen Zeitpunkt über die richtigen Fähigkeiten verfügen. Und genau das wird Next Learning Valley in den kommenden Jahren unterstützen: den Aufbau der Learning Suite mit den Komponenten LXP, LRS, Eventmanagement und Automatisierung.

„ Das Rote Kreuz ist eine weltweit bekannte Organisation. Sie leistet großartige Arbeit für Menschen in Not. Es ist uns eine Ehre, dass wir als Next Learning Valley mit unseren Lerntools dazu beitragen können, dass die Freiwilligen in den Niederlanden qualifiziert und kompetent sind“, sagt Hans Ramaker (leitender Implementierer bei Next Learning Valley).

Eine neue Vision des Lernens

Eine neue Vision des Lernens annehmen. Das ist das Ziel des Roten Kreuzes. Die gemeinnützige Organisation möchte den Übergang von der Aus- und Weiterbildung zur Weiterbildung und -entwicklung schaffen, um Lernerfahrungen anbieten zu können, die es den Freiwilligen ermöglichen, effizienter zu lernen und schneller bereit zu sein, ihre (sich ständig ändernden) Aufgaben korrekt auszuführen. Um dies zu erreichen, hat sich das Rote Kreuz für die Arbeit mit den Lernkonzepten des personalisierten, sozialen, arbeitsplatzbezogenen und datengesteuerten Lernens entschieden.

Die Lernsuite

Die Konzepte des personalisierten, sozialen, arbeitsplatzbezogenen und datengesteuerten Lernens stehen im Mittelpunkt von Next Learning Valley und werden durch die Learning Suite unterstützt. Die Learning Suite ist ein dynamisches Lernökosystem aus (nicht weniger als 9) Lerntools, die miteinander verknüpft und aufeinander abgestimmt sind, um den Lernenden bei seiner Entwicklung mit wirkungsvollen Erfahrungen zu unterstützen.

Das Rote Kreuz wird gleichzeitig mit der Implementierung von LXP, LRS, Eventmanagement und Automatisierung beginnen. Das Eventmanagement ist ein neues Tool innerhalb der Learning Suite, mit dem Sie Meetings, Events, Coachings und persönliche Treffen verwalten können. Als Bildungsimplementierungspartner begleiten wir die gemeinnützige Organisation nicht nur bei der erfolgreichen Implementierung der Lerntools, sondern leisten auch technischen Support.

Hans fasst zusammen: „ Da es sich nicht um eine Standardimplementierung handelt, sind viele Anpassungen erforderlich. Das kann das Projekt herausfordernd machen, aber auch besonders unterhaltsam, da wir mit einem engagierten und enthusiastischen Team zusammenarbeiten.“

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