1 5

Learning Record Stores vergelijken: hoe kies ik er eentje?

Learning Analytics | blog

De Learning Record Store (LRS) verovert het leerlandschap. Niet zo gek, want een LRS verzamelt alles over leeractiviteiten in jouw organisatie én je kunt er alle leergegevens in opslaan en inzien. Data uit e-learnings, apps, mobiele portals, learning management systemen en online trainingen komen samen in één omgeving. En dat wil je. Alleen: welke Learning Record Store moet je hebben?


Als organisatie wil je meten of je met jouw leerinterventies (cursussen, e-learnings of trainingen) hebt bereikt wat je wilde bereiken. Bijvoorbeeld dat jouw medewerkers leren werken met nieuwe systemen of dat nieuwe medewerkers goed onboarden. Je wilt investeren in je medewerkers – upskilling -, zodat zij meer en beter werk verzetten in dezelfde uren en zodat zij zich gelukkiger voelen in jouw organisatie. Want: hoe gelukkiger je medewerkers, hoe succesvoller je bedrijf.

Leren hoe anderen leren

Hoe meet je nou of de leerinterventie die je had bedacht, ook echt heeft gewerkt? Of jouw medewerkers zich daadwerkelijk hebben ontwikkeld in een bepaalde skill of competentie, meer ervaring hebben opgedaan? Dat kun je meten, zien en analyseren in een Learning Record Store.

Je kunt met die gegevens een overzicht maken van wie, wat, wanneer én hoe heeft geleerd. Zo weet je welke kennis, vaardigheden en ervaringen iemand bezit. En hoe het leerniveau in jouw organisatie is. Op basis van die gegevens wijzig je leerprogramma’s, zet je effectieve leerinterventies in en tilt zo het complete leren en ontwikkelen in jouw organisatie naar een hoger niveau. En als je écht ambitieus bent, dan kun je zelfs het leren in je organisatie gaan personaliseren.

In elk geval: met een Learning Record Store is kun je de impact binnen jouw organisatie, en van jouw organisatie op de rest van de wereld te vergroten.

LRS’en vergelijken

De ene LRS is de andere niet. Een Learning Record Store mag pas zo heten als-ie voldoet aan 1300 technische criteria. De belangrijkste eisen? Een LRS moet voldoen aan xAPI-standaarden (een manier waarop leersystemen met elkaar praten), aan regels rondom privacy en veiligheid en data moet makkelijk uit te wisselen zijn met andere online systemen. En natuurlijk is het extra fijn als een LRS gemakkelijk in gebruik is, niet te duur en waarbij de privacy van gebruikers goed gewaarborgd blijft. De drie bekendste Learning Record Stores? Watershed, Learning Locker en Yet Analytics.

Lekker aan de demo’s

Eerst maar eens kijken of er gemakkelijk een demo te downloaden valt. Bij Yet en Watershed is het eenvoudig om te ‘proeven’ hoe de definitieve versie eruitziet. In hun standaard demo-omgevingen beschik je niet over de volledige functionaliteit, maar kun je wel kennis maken. Een demo van Learning Locker kan ook: van dit product kun je kosteloos een Nederlandse demo aanvragen. Ook kun je bij Learning Locker de open source variant binnen vijf minuten installeren. Gratis.

Gebruikersgemak in grafieken

Bij Yet Analytics en Watershed word je bij de hand genomen bij het aanmaken van grafieken. Yet biedt drie smaken: staaf, balk of cirkelgrafieken. Bij Watershed heb je meer keuze en wordt er iets dieper op de data ingegaan. Bij Learning Locker heb je nog een tikkie meer kennis van data en dataverwerking nodig, maar daar krijg je meer mogelijkheden voor terug. Ook heeft Learning Locker een actieve (open source) community met gratis toegankelijk forum waar je met vragen terecht kunt.

Wet- en regelgeving | GDPR of AVG

Als het gaat om wet- en regelgeving worden de verschillen tussen de LRS’en misschien wel het duidelijkst: de GDPR (General Data Protection Regulation), in ons land ook wel de AVG (Algemene verordening gegevensbescherming) genoemd, moet natuurlijk strikt worden nagevolgd. Het contrast tussen Amerika en Europa is groot: Yet en Watershed zijn Amerikaanse producten die proberen om zo goed mogelijk aan de regels van de GDPR te voldoen, alleen het is niet hun prioriteit. Learning Locker is een Europees product, stelt de gebruiker centraal en zorgt daardoor dat je als organisatie en als ‘lerende’ over je eigen data beschikt en daarmee kan doen wat je wilt.

Kosten

Learning Locker is verreweg de goedkoopste Learning Record Store. Al vanaf 10.000 euro per jaar zit je geramd voor de enterprise-versie. Watershed is ruim twee keer duurder en bij Yet Analytics beginnen de enterprise-versies bij 30.000 euro.

Beoordeling Learning Record Stores

Yet: is laagdrempelig in het gebruik, maar hierdoor ook beperkt in de interne mogelijkheden binnen het platform. Yet laat met best practices de meerwaarde van het platform zien. Verder ontwikkelt Yet open-source-applicaties die handig en tof zijn, zoals hun .csv-import-tool.

Learning Locker: is de meest geïnstalleerde LRS ter wereld, vraagt de minste investering en biedt meer mogelijkheden op het gebied van data-analyse. Bovendien is het de enige LRS die werkt op basis van (kosteloze) open source software. O ja, Learning Locker voldoet ook volledig aan de GDPR/AVG: data is altijd bereikbaar voor de gebruiker zelf.

Watershed: heeft flair, ziet er sexy uit. Je kunt zelf data invoegen en statistische toetsen doen (om te zien of de verbanden die je vindt, niet op toeval berusten). Er kleven ook risico’s aan. Watershed is van Amerikaanse makelij en is daardoor minder actief bezig met de GDPR/AVG.

 
Meer weten over Learning Record Stores?

Lees het complete artikel dat wij publiceerden via www.professioneelbegeleiden.nl

Deel met je omgeving

© Next Learning Valley 2020